2022年1月至2024年6月累计发放激励股票规模前十位企业【图片来源 CEO Score】
韩国市值位列前茅的五百强企业，在过去两年间，向员工发放的股票激励总金额超过4万亿韩元（约合人民币205.6亿元），其中，已上市的大型企业占据了该激励金额的绝大部分，比例高达80%。
数据研究所CEO Score对市值排名前五百强中实施股票激励的167家企业为对象进行调查，并于6日发布的结果显示，自2022年1月至本年度6月期间，受访企业股票激励规模达4.4360万亿韩元。
股票激励是指以绩效激励为目的向员工发放的股票。具体来看，现代汽车在此期间向员工发放的股票激励金额最高，达4975亿韩元。现代汽车遵循每年下半年的惯例，依据薪资合同向员工发放股票，而本年度下半年的股票发放规模更是创下了历年新高，达到了5601亿韩元。Naver发放的股票规模为3321亿韩元，位居第二位。其次依次为Celltrion（3222亿韩元）、起亚（2698亿韩元）、SK海力士（2442亿韩元）等。
从过去两年五百强企业的股票激励整体规模来看，已上市的大型企业（共计59家）激励股票发放累计规模达3.5662万亿韩元，占据了全部激励金额的80%。据调查，在股票激励规模排名前二十的企业中，有十九家隶属于大型企业集团，其中包括SK集团的四家子公司、现代汽车集团的三家子公司以及韩华集团的三家子公司等。
