有单在手却无人可用 韩船厂工人短缺问题难解

发稿时间 2022-08-11 16:15
조선업 훈풍부는데 일할 사람이 없다…저임금 하청이 부른 '자승자박'
今年上半年韩国船厂接单量全球居首,但辉煌的背后,企业在本土正面临雇人难、工人短缺的尴尬。

韩国产业通商资源部11日发布的数据显示,7月全球新船订单量为211万修正总吨(CGT,约53亿美元规模),其中韩国承接116万修正总吨(19艘),已达成全年目标额的86.9%,占比55%,排名全球第一。中国承接62万修正总吨(35艘),以30%的占比排名第二。韩国船企订单量连续三个月超越中国,位居世界首位。

韩国今年前7个月的累计新船订单量为1113万修正总吨(204艘,47%),仍多于中国的1007万修正总吨(383艘,42%),排名第一。截至7月底,韩国手持订单总量为3586万修正总吨(717艘),同比增加25.8%,远高于全球手持订单量增幅9.2%,且连续11个月保持增势。

不同于产业发展蒸蒸日上,韩国船厂正面临人力资源严重不足的难题。韩国造船海洋设备协会的数据显示,截至今年5月,本土船厂从业劳动人员为4.8303万人,不足2014年(13万人)的半数。分析称,2016年行业景气低迷大量人力流失,人力缺口至今未能填补。

为帮助支柱产业解决难题,政府提出扩大引进外国劳动者政策,但受疫情影响收效甚微。数据显示,从去年起至今年6月,韩国每月引进外国劳动者规模仅为新冠疫情暴发前的2019年的35%。与此同时,部分工人熟练度、专业性不强,难以顺利上工也成为问题。

分析指出,造船行业面临的人力难症结在于多重承包结构导致的薪资差距,工作20年以上的部分转包工人平均时薪仅略高出现行最低时薪(9160韩元),调整雇佣结构、完善劳工薪资问题才能从根本上解决人力短缺问题。
 

【图片提供 韩联社】

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