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“三八”国际妇女节到来之际，韩国CXO研究所面向15大行业、排名前10位的150家大企业进行调查，于7日公布结果称，每4名大企业雇员中女性雇员仅为1名，女性的薪资水平约为男性的70%。
此次调查数据出自各企业公示的2020年事业报告，全体雇员人数为83.1096万人，其中女性雇员为19.9672万人，占比24%。
女性雇员比重根据所在行业不同差异较大。乐天购物、易买得等流通行业中，女性雇员比重占53.9%，是此次调查中唯一超过男性雇员的行业。
女性雇员比重相对较高的还有金融业（49.2%）、食品业（43.5%）、运输业（34.1%）、纤维业（32.5%）等。
15大行业中，女性雇员比重最低的是钢铁行业，全体雇员4.1207万人中，女性雇员仅为1952人，比重仅为4.7%。汽车（5.5%）、机械（6.1%）、建筑（11.2%）、天然气（12.7%）、电力（16.9%）等行业女性雇员比重也较低。
此次调查对象的150家大企业男性雇员2020年平均年薪为7970万韩元（约合人民币41万元），女性雇员平均年薪为5420万韩元，约为男性的68%。
15大行业中，无一行业女性雇员平均年薪高于男性，相对差距较小的是纤维行业，女性雇员平均年薪为男性的86.6%，钢铁行业差距最大，女性雇员年薪仅为男性的57.4%。
韩国CXO研究所负责人吴日宣（音）称，ESG经营成为企业发展趋势，过去女性雇员较少的行业男女比例和薪资差异在逐渐平衡和缩小。
