在首尔永登浦区大林洞求职的中国朝鲜族朴某10日表示，“本想通过家附近的富川中介公司找工作，但说起我是中国人后，对方立马回绝称没有工作，不得已才来到大林。因为疫情的关系许多公司不愿意聘用中国人，他们有他们的担忧，也不好说什么”。
位于首尔麻浦区的一家求职中介门口则贴出公告，建议访问过中国者或中国朝鲜族无异常症状也通过电话进行咨询。一家求职中介公司的职员表示，“中东呼吸综合症（MERS）爆发当时岗位减少了20%至30%，如今估计减少了60%至70%。工作岗位大减，很多中介直接关门歇业或只愿意通过电话提供咨询”。
新冠疫情发生后，需要频繁接触客人的家政公司、超市等避免聘用中国员工的情况尤为严重。麻浦区某家政公司相关负责人表示，“疫情发生后给客户介绍中国员工遭到抗议，很多客户指明了只要韩国员工”。一名中国朝鲜族李某表示：“因为疫情，我每天的工作量减少了70%，给的钱也少了。”
在餐饮行业，中国朝鲜族的工作岗位也明显减少。在永登浦区经营泥鳅汤店的徐某表示：“平时生意火到门口车都停不下，现在店里冷冷清清。也有客人进店直接询问服务员是哪国员工，因此没有聘用中国朝鲜族。”羊肉串店老板金某表示，“疫情爆发后的某天，一位客人进店听到汉语后立马起身离开了，迫不得已辞掉了中国朝鲜族服务员。”
据了解，人力相对短缺的建筑行业目前仍在使用朝鲜族劳动力，但多数公司会告诫员工不要同来自武汉的人接触。
据韩国统计厅11日的统计，以2018年为准，韩国外国人劳动者为52.8063万人。其中，中国朝鲜族占比最高（33.5%），为18.0185万人。
首尔麻浦区一家求职中介门口贴出公告，建议访问过中国者或中国朝鲜族无异常症状也通过电话进行咨询。
【图片提供 韩联社】
