韩国大信支配结构研究所1日公布了去年末结算的753家上市公司中女员工的占比分析，结果显示，韩国五大集团旗下的58家上市公司女性员工的比重占21%。这一数据低于所有上市公司的女员工平均占比（25.2%）。
从具体公司来看，现代汽车集团女员工比重最低，仅为5.4%。三星（24.8%）和LG（18.2%）比重低于平均值，SK（30.8%）和乐天（48.5%）则高于平均值。
从全体分析对象企业的规模来看，女员工比重与企业员工总数成正比。在员工数不足300人的企业和300人以上，1000人以下的企业中，女性员工占比分别为19.1%和21.3%。在员工数超1000人的企业中，女性占比为25.9%，
从行业来看，金融行业女员工占比最高，达43.6%。在非金融行业中，女员工占比仅为23.9%。值得注意的是，在建设（9.1%）、矿业（6.6%）、机械（7.7%）、非金属矿物（8.7%）、运输装备（5.4%）、造纸木材（7.5%）、钢铁金属（5%）等行业，女员工比重较低的特征尤为突出。
此外，在753家分析对象企业中，合同制男性员工比重为5.2%，而合同制女性员工比重为7%。研究所表示，通过合同制员工的比重可以看出企业的雇佣环境和稳定程度。从这一角度来看，女性的就业环境略差于男性。
【图片提供 韩联社】
