25日，雇佣劳动部发布的有关853个公共事业单位转正情况显示，截至去年，非正式员工转正人数已达17.5万名，已完成2020年目标转正人数（20.5万名）的85.4%。目前，实际转正人员为13.3万人，其余员工则由于此前签订的派遣员工合同还未到期等原因未能正式转正。
从雇佣形态来看，各单位临时员工转正率达98.8%，目前大部分单位已完成临时工转正工作。近7万名待转正员工中，已确定转正人员为6.6万名，转正率达94.2%。各单位劳动派遣职转正率为69.2%，转正过程也在如年按计划推进中，在已确定的待转正人员10.5万名中，6.7万名员工已完成转换，转正率达64.3%。不过，自治团体单位中，各单位转正率仅为37.6%。目前自治团体单位中，临时工转正工作已基本结束，未来将主要集中在劳务派遣职工转正工作上。劳务派遣职工转正率由高至低的部门依次为中央部门（97.6%）、教育部门（91.5%）、地方国企（82.9%）、公共机关（74.7%）、自治团体（37.6%）。
从已完成的转正情况来看，现有非正式员工转正率为84.3%，通过竞争招聘的转正率为15.7%。公共机关单位竞争招聘转正比率较其他单位更高一些，达25.9%。
雇佣部公共劳资政策官柳景熙表示，过去一年半以来，虽然转正过程中困难重重，但总体情况仍按计划平稳进行中。这是劳动者、雇佣方及政府共同努力协商的结果，未来也将继续克服转正工作中的种种难关，顺利完成相关人员转正工作。
韩国雇佣劳动部发布非正式员工转正计划。【图片来源 网络】
