<2017年总统大选>新政府成立后的首场“考试”——组建新内阁

发稿时间 2017-05-04 10:26
취임 첫날부터 가동할 국정운영 플랜 구상해야

青瓦台正门 [图片=李剑 记者]


韩国第19届总统选举仅剩5天时间,新政府成立在即。中央选举委员会5月10日凌晨公布计票结果后,新的韩国总统将立即就任。从去年国会通过朴槿惠总统弹劾案到宪法法院宣判弹劾案合法,青瓦台长期处于权利真空状态。有意见指出,新总统上台之后应当尽快组建新内阁,使国政重回正轨。 

去年崔顺实事件爆发以后,政党之间纷争不断、社会分裂加剧,新的执政党若不能克服这一难题,则在国政运营上将面临巨大困难。在第四次工业革命来临的大环境之下,寻找新的经济增长动力也是新政府亟需解决的一大课题。近期以来,半岛紧张局势不断升级,朝鲜随时可能进行第6次核试验,韩国面临的国防、外交问题难度空前。新总统就任百日之内必须建立坚实的整体规划,才能赢得社会认同,为今后的施政提供保障。上述问题的前提便是组建一个强有力的内阁。

新总统首先将组建由秘书室长和首席秘书组成的青瓦台参谋团队,该团队人马的提任将无需通过国会听证会。青瓦台秘书室长将负责国政课题选定、政府组织整编、提拔内阁成员等工作。民政首席秘书的任命同样重要,该职务掌握审核国务总理和部长等提拔任命过程的大权。民政首席秘书的选任时机若推迟,则内阁成员的选拔也将被推迟。 

有意见认为,新总统在组建民政首席秘书室的过程需要较长时间,应聘用上届政府民政秘书室的“有经验”职员,负责高级官员的任用提拔工作,以节省行政成本。民政首席秘书的任命也应慎重。在国会“朝小野大”的政局中,民政首席秘书是沟通在野党和执政党的重要桥梁。 新任国务总理和部长的听证会也将成为新政府面临的第一场“考试”。

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